共體時艱…

其實到現在為止,我在政府這聽到這四個字不下百次了吧?
這是我的感受
因為我蠻討厭這四個字
基本上在中小企業公司行號屬下游廠商,當遇到真正的困境的
時候,這四個字再搬出來一起渡過難關,同心協力的過。

但前提是…

他是一個好老闆,直得託付,信任願意以他為中心
,有強大的凝聚向心力,對待員工視如己出,平時有權錢時能
放下身段下放給大家享,有難時大家才會「共體時艱」

但很可惜的,目前政府跟財團聯手,利用了媒體公器,
以鬥軍公教、鬥國營事業,檢討人民社會新聞上的過錯,
無關緊要的網路影片,置入性行銷式的炫富,來掩飾了
政府當初選前讓台灣經濟及褔利好轉之準備好的承諾
及財團無視對員工的保障,圍繞者勞基法之間的糾紛,
無薪假、裁員減薪、超時加班責任制、過勞死、財團與消費者之間
民事糾紛爆新聞等,這些是愈來愈鮮少人報導,也受制於高層
壓力也不敢報導,姑息下去,人民=員工=消費者,這些基層人員
將是永遠的輸家。

人民想要最基本的「安居樂業」…這也是7、80年代時政府常說的口號
目前多數人都沒辦法達成,你他媽的你能要求多數人來跟你「共體時艱」嗎?

政府高層說的這四個字愈多,表示沒有辦法利用權力財富及智慧去開創新局
,反而用權財去costdown人民,鬥爭訴諸民粹來高滿意度,最省事而最簡
單處理的方式,實是相當令人不屑而看不起的。

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